Des hommes dans l’accueil d’enfants
Comme par le passé, les hommes restent minoritaires dans le domaine de l’accueil d’enfants. Kibesuisse est d’avis que la formation, les soins et l’éducation des enfants sont des tâches qui nécessitent aussi bien des hommes que des femmes. C’est pourquoi, dans le contexte du projet „Accueillant d’enfants“, elle propose son soutien autour des hommes dans l’accueil d’enfants.
Selon une statistique de SAVOIRSOCIAL, l’organisation suisse du travail dans le domaine social, datant de l’été 2016, quatorze pourcent des apprentis commençant la formation d’assistant éducatif CFC en Suisse étaient des hommes et huit pourcent des employés dans le domaine de l’accueil extrafamilial et parascolaire d’enfants. Dans le domaine préscolaire, il y avait encore moins d’hommes. L’accès et le maintien des hommes dans le champ professionnel de l’accueil d’enfants est encore compliqué par divers préjugés. Ces préjugés sont aussi responsables qu'un nombre d'hommes supérieur à la moyenne quitte ce champ professionnel.
Soutien ciblé aux structures
Pour attirer l’attention sur la signification des hommes dans l’accueil d’enfants, pour lutter contre les préjugés et réduire les représentations stéréotypées, kibesuisse propose, dans le cadre du projet „Accueillant d’enfants –pour un pourcentage élevé d’hommes dans l’accueil d’enfants“, des coachings, des conseils et des manifestations destinés aux directions de structures d’enfants (crèches) et d’accueils parascolaires. La fédération souhaite ainsi soutenir les structures en tant qu’employeurs afin qu’elles occupent davantage d’hommes et qu’elles puissent atteindre l’égalité des genres. Selon la loi sur l’égalité, le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) soutient le projet avec des aides financières.
Lutter contre les préjugés
Parmi les préjugés qui rendent difficile ou empêchent l’entrée dans le métier et peuvent nuire au maintien à long terme dans ce champ professionnel, il y a le fait que s'occuper d'enfants soit perçu comme une tâche „féminine“. Mais il y a aussi le soupçon généralisé d’abus sexuel d’enfants et des craintes de conflits potentiels dans des équipes aux genres mélangés. Ce ne sont là que quelques exemples. En tant que faîtière de la branche, kibesuisse lutte contre de tels préjugés. Les échanges de rôles ciblés ainsi que l’approche professionnelle comportant de la proximité et de la distance dans l’équipe – d’hommes et de femmes – soulignent la normalité des accueillants masculins dans l’accueil d’enfants institutionnalisé.
Un métier d’avenir
Accueillant d’enfants est un métier d’avenir pour les hommes, de la même manière qu’il l’est pour beaucoup de femmes. Car la demande d’offres d’accueil de qualité ne cesse de croître. Pour cela, il est nécessaire de disposer de personnel en nombre suffisant et bien formé. La formation d’assistant socio-éducatif ASE est solide et beaucoup de portes s’ouvrent après l’apprentissage. Des opportunités d'études dans une Haute Ecole pour l’éducation d’enfants ou de pédagogie sociale peuvent ainsi se présenter.